「就業規則を見せてもらったことがないから、解雇はできないはずだ」と言われた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
＜p＞＜strong＞「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載！」＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞従業員15人ほどのWEB制作会社を経営しています。
新たに採用した従業員Tさんの態度が悪く、遅刻も頻繁であるため、解雇することにしました。
服務規律違反による解雇であると告げたところ、「就業規則を見せてもらったことがないから、解雇はできないはずだ」と言われてしまいました。
就業規則はきちんと作っているのですが、私のデスクにあるだけで、従業員に見せてはいませんでした。
＜/p＞ ＜p＞※「社労士が見つけた!本当は怖い解雇・退職・休職実務の失敗事例55」を元に制作しています。
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