退職代行信者が絶対に言おうとしない3つのこと

＜p＞「会社を辞めたいけど、どうしても辞められない」＜/p＞ ＜p＞そんなご相談が後を絶ちません。

それもそのはず、日本ではまだまだ「辞めると申し出ること」自体に高いハードルがあります。

＜/p＞ ＜p＞本書は、ここ数年メディアでも度々取り上げられている「退職代行サービス」について、サービスの概要や具体的な活用方法、注意点など必要な情報を網羅しています。

＜br /＞ そしてさらにもう一歩、会社を辞める勇気を出すきっかけとなる1冊です。

＜/p＞ ＜p＞必要なのは「決断」のみです。

＜br /＞ さあ、まずはこの本を読むところから始めてみませんか？＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 弁護士3名よりご挨拶＜br /＞ 第1章　退職代行サービスとは何か？＜br /＞ 　退職代行サービスの定義＜br /＞ 　民間業者と弁護士の違い＜br /＞ 　依頼する前に自分で確認しておくべき4つのこと＜br /＞ 　引き継ぎはどうなるのか？＜br /＞ 　残業代の未払い請求＜br /＞ 　パワハラ被害の損害賠償請求＜br /＞ 　公務員の退職代行を行えるのは弁護士のみ＜br /＞ 第2章　退職代行24時。

私たちが対応した恐ろしいブラック企業の実態＜br /＞ 　退職代行を行う弁護士のリアルな実務＜br /＞ 　退職代行の現場。

実際にどんな人が使っているのか？＜br /＞ 　簡単な理由でも退職代行は利用できる＜br /＞ 第3章　退職代行サービスの是非と民間業者の問題点＜br /＞ 　退職代行サービスを使うのは「無責任」なのか？＜br /＞ 　民間業者に退職代行サービスを依頼するリスク＜br /＞ 　弁護士に退職代行を依頼する心理的＆金銭的ハードル＜br /＞ 　民間業者の退職代行サービスは弁護士法72条に抵触する？＜br /＞ 　これから退職代行サービスが向かう先とは＜br /＞ おわりに＜br /＞ 巻末付録：退職代行サービスに大きく影響のある法律について＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。

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