＜p＞＜strong＞「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載！」＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞広告代理店A社の人事担当です。
重大なミスをして、取引先に迷惑をかけた20代営業のBさんを解雇することにしました。
しかし、このケースが普通解雇になるのか懲戒解雇になるのかがわかりません。
Bさんからは「懲戒解雇だけはやめてほしい」と言われています。
＜/p＞ ＜p＞※「社労士が見つけた!本当は怖い解雇・退職・休職実務の失敗事例55」を元に制作しています。
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